焦作市商务局关于加强干部职工诚信建设的通知

为进一步推进商务领域诚信建设，提升公信力，充分发挥商务战线干部职工在全市社会信用体系建设中的表率作用，结合我局工作实际，就加强全局干部职工诚信建设工作，通知如下：

一、提高意识，增强推进诚信建设的责任感

干部职工的诚信建设主要包括道德操守为重点的思想道德体系建设和政府诚信为引领的社会诚信体系建设，是加强机关建设和干部队伍建设的重要举措，全体干部职工要高度重视诚信建设的重要意义，增强推进诚信建设的责任感、使命感和紧迫感，积极参与到两大体系建设中来，与各自职能工作有机结合起来，不断提高依法履职的能力和优质服务的水平，促进商务工作持续、健康发展。

二、加强考核，落实守信激励和失信惩戒

建立政务诚信公开承诺机制，组织全体干部职工签订诚信承诺书。强化诚信建设监督，对全体干部职工的诚信情况实行动态信息管理。落实守信激励和失信惩戒，定期举办诚信建设评优活动，将诚信列入个人年度工作述职内容，在诚信建设和文明创建活动中，圆满完成各项工作任务的，或诚信事迹被新闻媒体表扬或受到社会赞扬的，视情况进行表彰；影响或损害单位诚信建设和文明创建工作的，在执行公务中，违反职业道德规范或文明诚信服务规定的，或在社会活动中失信影响恶劣的，视情况给予通报批评，按有关规定处罚。持续完善措施、积极引导、激励干部职工学习先进、践行诚信，树立人人讲诚信、事事守诚信的商务形象。

三、深入学习，营造良好政务诚信氛围

组织开展诚信主题实践教育活动，提升商务干部职工信用意识，加强廉洁教育。常态化制度化开展诚信建设学习教育活动，普及信用建设知识。深入开展权力观、利益观教育，牢固树立为基层服务、为群众服务意识，使诚实守信、依法履职、从严治党成为商务局的新常态。在清明节、国庆、中秋、元旦、春节等特殊时点组织法纪教育，通过廉政党课、警示教育、廉政谈话、廉政承诺、每周一课等多种载体和形式开展廉洁从政教育，筑牢“道德”和“诚信”防线。