市商务局第三期“人人当学员，人人当教员”活动顺利开展

为进一步培养年轻干部的业务能力，提升年轻干部的思想意识，让年轻干部更快更好地开展工作，市商务局组织开展了“人人当学员，人人当教员”活动。8月27日，市商务局在局会议室开展了第三期活动，本次活动由综合科宋小兵同志进行分享交流。

宋小兵同志介绍了全市高质量发展考核与评价办法，重点讲解了涉及商务局的高质量发展考核体系与办法，明晰了2021年最新修订的考核办法与旧版考核办法的区别：一是考核方法不同。新的考核办法将一个考核评价指标体系改成了两个。二是考核对象不同。新的考核办法中县的考核由所在地市进行。三是考核比重不同。在人均实际利用省外、境外资金总量中，新的评价办法把省外、境外资金总量比例进行了调整，增大了省外资金的比例。四是考核范围不同。新的考核表不再对地市类别进行划分，而是统一进行考核。五是工作导向不同。在新增加的考核内容中，更侧重于项目为王和结果导向。

最后，宋小兵同志强调，商务局系统要从这些具体的考核内容出发，把高质量发展融入到商务工作的方方面面，共同努力，实现内贸外贸双提升的高质量发展。